Dans le système de santé, la discrimination raciale envers les patients est souvent nommée alors que celle à l’égard des infirmiers passe plus souvent sous silence. La discrimination perçue par les infirmiers ne découle pas seulement de leur appartenance à une minorité visible, mais aussi de leur positionnement dans la structure organisationnelle qui les exposent davantage aux stress raciaux. Caring with Joy, une équipe d'infirmières à domicile située à Schaerbeek et opérant également à Etterbeek, Evere, Bruxelles démontre pourquoi le respect et la bienveillance sont essentiels.
Amorcer le débat
Des études faites auprès des infirmiers dans différents pays occidentaux rapportent des incidents provenant de patients blancs qui refusent un traitement en invoquant des inquiétudes quant à leurs qualifications, leurs habiletés ou leurs expertises en se basant sur des préjugés. Beaucoup d’infirmiers sont la cible de racisme flagrant, de la part de patients envers des membres du personnel clinique, mais aussi dans le sens inverse. Oui, le système des soins de santé est imprégné de racisme. Et oui, en tant qu’infirmiers nous nous devons de dénoncer ce racisme qui nuit aux intérêts de la santé publique.
Soyons le changement
Le fonctionnement, les politiques et la structure du système de soins de santé sont profondément ancrés dans des préjugés pouvant être qualifiés de racistes. Nous devons nous pencher sur nos propres préjugés. Peut-être cela mènera-t-il à des conversations dérangeantes car nous pourrions bien découvrir que nous ne sommes pas si insensibles à la différence que nous le pensons et que nous avons bel et bien intégré des stéréotypes sur certaines cultures. Ceux-ci sont à même d’influencer notre pratique. Nous pouvons être des agents du changement en reconnaissant les problèmes liés à la discrimination.
Faites appel à nos services pour des soins à domicile ou palliatifs prodigués par des infirmiers qui mettent l’humain au centre.
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