Le métier d’infirmier naît généralement d’une véritable passion, voire d’une vocation, pour le soin à autrui et l’envie d’apporter aide et secours aux patients. Néanmoins, cette relation de soin privilégiée avec les patients est souvent mise à mal par la pression et les difficultés constantes rencontrées par les soignants.
Une profession essentielle au bien-être des patients
Véritable passerelle entre le patient et le médecin, l’infirmier a pour rôle de prodiguer des soins quotidiens, de réaliser les injections, les pansements, les prélèvements et de nombreux autres actes courants. Il assure également au patient écoute, attention et répond à ses questions. Cette prise en charge plurielle nécessite une grande implication de la part de l’infirmier au cœur d’une relation thérapeutique essentielle. Le véritable sens de cette profession réside donc, en quelque sorte, dans la réelle volonté d’aider et de soigner, mais aussi dans des valeurs de plus en plus entravées par la dévalorisation du métier d’infirmier.
Une passion mise à mal par les conditions de travail
Au cours des dernières années, les hôpitaux et centres de soin ont observé une pénurie croissante d’infirmières et infirmiers, due en majeure partie au taux d’abandon élevé de la profession.
Le renouvellement des effectifs est problématique, notamment en raison des salaires trop bas et des conditions de travail. Si la profession a toujours été particulièrement exigeante, aujourd’hui, les infirmiers ne se voient plus offrir la possibilité de prendre réellement le temps pour le soin et l’écoute du patient. La pression hospitalière et la baisse des effectifs imposent à ceux toujours en poste de réaliser les soins en un temps record, au risque d’oublier de réaliser certains actes par manque de temps.
Tous ces obstacles entraînent une perte de sens progressive et une dévalorisation de leur vocation. En moyenne, un infirmier sur cinq présente un risque accru de burn-out, des chiffres réellement alarmants.
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